INDUSTRIA DEL SOFTWARE: DESARROLLO Y EMPLEABILIDAD

La mirada estratégica y sostenida en el tiempo que ha mantenido la Universidad de La Punta en relación a la maximización de la digitalización, posiciona a San Luis a la vanguardia en materia de formación de recursos humanos en programación, así como una sociedad muy madura en el uso de las nuevas tecnologías. “San Luis tiene una construcción de la tecnología que viene desde hace muchos años, para conseguir tener una población formada tanto para el uso de las tecnologías como para su desarrollo”, explicó la ministra de Ciencia y Tecnología y rectora de la Universidad de La Punta, Alicia Bañuelos y detalló que se comenzó con un fuerte plan de inclusión digital, partiendo con el acceso a la conectividad con el WIFI Gratuito y luego en el año 2007, la ULP presenta la Tecnicatura en Desarrollo de Software.

Con el objetivo de que la carrera estuviera a la altura de las necesidades de la industria, se validó el Programa de Estudio con la Cámara de la Industria Argentina del Software (CESSI), en ese entonces presidida por Carlos Pallotti, actualmente director de la Tecnicatura Universitaria en Desarrollo de Software de la ULP Virtual. “Teníamos en claro que lo que necesitábamos era formación de recursos humanos que hicieran atractiva a la provincia. Las empresas de desarrollo de software requieren un lugar con buena conectividad, un lugar donde poner escritorios y computadoras y buscan materia gris entrenada. Porque un lugar, por más beneficios económicos que pueda brindarle, si no tiene la cantidad de personas necesarias para emplear no resulta atractiva”, detalló Bañuelos.

Parque Informático de La Punta: líder en Economía del Conocimiento

En San Luis, el Parque Informático de La Punta (PILP) está liderando el crecimiento y generación de empleo de calidad en el sector de la Economía del Conocimiento. Desde su inauguración en el 2008, el PILP consolidó una comunidad, un ecosistema que posibilita el crecimiento y desarrollo de más de 30 empresas y PyMes tecnológicas que brindan una fuente laboral a más de 837 trabajadores. Además, informes de empresas y consultoras externas indican que el empleo en la Economía del Conocimiento aumentó un 23,5% entre 2021 y 2022, consolidando a San Luis como un importante centro de innovación y crecimiento económico en la región.

El constante crecimiento de esta industria, apoyada con la generación de recursos humanos formados en la provincia, impulsa la generación de nuevos empleos y moviliza la economía local. El último mes se aportó a la economía provincial, en materia de salarios, $1209.000.000.

Adriel Dalgaard Knott, responsable del PILP, recordó: “El Parque nace de la idea que tiene que haber un actor que ayude de alguna manera que el Triángulo de Sábato funcione. Es un triángulo virtuoso en el que el Gobierno, la academia y el sector privado interactúan constantemente en esto que es la economía del conocimiento para generar esta industria que hoy es el tercer sector exportador de la Argentina”.

Para las empresas que se instalan en el parque informativo es una gran oportunidad. Rodrigo Ferrero, socio de la empresa, Be Clever, destacó que “el 90 % de lo que es desarrollo de la empresa se está realizando aquí en San Luis”.

“La mayoría de los recursos que tenemos trabajando son de esta provincia. También es importante destacar que muchos de esos chicos, podría decirte en porcentaje que casi la mitad de los recursos que tenemos de planta en la empresa actualmente son de las carreras de la ULP. Además de todo lo vinculado a programación, también tenemos el área de Recursos Humanos que está gestada desde la ciudad de San Luis, el área de Comunicación y IT (Information Technology) que también son recursos de la provincia”, detalló.

La empresa nació hace 15 años, especializados en el rubro financiero. Generan productos para satisfacer ese ramo de la industria y cuentan con clientes en ocho países.

De San Luis al Mundo

La modalidad de trabajo y las facilidades en conectividad que ofrece San Luis posibilitan el trabajo remoto. En este sentido, cada vez más puntanos en el interior provincial acceden a puestos de trabajo para empresas radicadas en el PILP, pero trabajan de forma remota desde sus hogares. Alrededor del 27% de los trabajadores están radicados en el interior provincial y realizan su trabajo de forma remota.

En el mismo sentido, muchos programadores realizan trabajos para distintos puntos del mundo, exportando sus servicios y cobrando en dólares. “La demanda laboral es enorme y la oferta siempre es pequeña. En San Luis hay chicos estudiando y trabajando desde Carpintería para empresas del exterior. Cobran en dólares y gastan en Carpintería, gastan en San Luis”, indicó Bañuelos sobre las posibilidades laborales que tienen los programadores en San Luis.