La posible reforma Laboral de Eliminación de Sindicatos e Indemnizaciones. Violaría la Constitución y sería impracticable sin una modificación de la Carta Magna.
Es fuerte y significaría un cambio radical en los formatos conocidos .
Aún así, debe pasar el Congreso , pero es complejo , ya que de aprobarse violaría la propia Constitución Nacional, las Provinciales y los tratados Internacionales.
La reforma laboral incluída en el paquete de leyes que Milei presentará después del 10/12 tendría como ejes:
➡️ Eliminar o limitar los Convenios Colectivos de Trabajo.
➡️ Eliminar paritarias por sector o rama, cada empresa "negocia" (impone) condiciones salariales.
➡️ Eliminar actual sistema de indemnizaciones y sustituirlo por un fideicomiso, el cual luego serviría de garantía para futuros préstamos internacionales.
➡️ Persecución y supresión de sindicatos. Gremio que hace huelga puede recibir desde fuertes multas hasta inmediata revocación de su personería jurídica.
& Dejar sin efecto indemnizaciones y transfornarlas a pagas por el propio empleado , como el que funciona con obreros de la Construcción
Efectivamente, volveríamos a ser la Argentina del Siglo XIX, sin derechos laborales y que solo haya derechos para quienes son empleadores
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